MITEINANDER - FÜREINANDER

Miteinander – Füreinander

• Passion und Leistungsbegeisterung – gespeist aus Motivation

• Ständige Weiterentwicklung – fachlich und persönlich

• Zufriedenheit – durch Herausforderungen für die Entfaltung der eigenen Fähigkeiten

• Strukturierte Einarbeitung in der Abteilung

• Training “On the Job”

• Einblick in die Tätigkeiten und die Struktur aller Bereiche bei ADAPT®

• Interne und externe Fachtrainings sowie Schulungen zur Methoden- und Sozialkompetenz

• Großzügiges Budget für individuelle Entwicklungsmaßnahmen

• Strukturierte Führungskräfteentwicklung

• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen

• Offene Türen und ein partizipativer Führungsstil